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  • 沧源自治县五步曲加强卫生人才队伍建设提升医疗卫生服务能力
    日期:2020-09-07  发布:网站管理员  浏览:252  举报:投诉举报

      长期以来,沧源自治县高度重视卫生人才队伍建设,紧紧围绕“科技兴医”、“人才强县”战略,创新工作机制,优化卫生人才队伍结构,积极采取多种措施,加强卫生人才队伍建设,提升医疗卫生服务能力,为全县卫生事业发展提供坚强的人才保证和智力支撑。一是积极探索建机制。全面建立卫生人才激励机制,凡所有基层医疗机构在职在编卫生技术人员,取得执业医师(含执业药师、执业中药师)资格或通过继续医学教育取得国家认可医学本科学历的,一次性奖励5000元,每人享受一次,并将奖励经费全部纳入财政预算。率先在全市内落实离岗村医补助。审核符合条件离岗乡村医生243名,发放离岗村医生活补助180.58万元。二是搭建平台招进来。近年来,从全县卫生工作和群众医疗需求出发,切实加大卫生人才进人力度,为全县卫生事业发展注入新的活力和动力。走进院校引进紧缺卫生人才,2017年以来全县卫生健康系统共引进18名医学专业的本科生。继续落实好订单定向免费医学生的培养工作,2010年-2019年共签订57名定单定向高等院校医学生。加大卫生人才招聘力度,通过不同形式加大卫生人才招聘,事业单位招聘22人,专项招聘22人。三是结对帮扶请进来。积极开展结对帮扶工作,全面建立远程医疗平台,实现省、县、乡级医疗机构互联互通,逐步与国内、省内权威医疗机构建立“一对一”对口帮扶机制。与上海市、省级三级医院签订帮扶协议,积极主动与上海复旦大学附属公共公卫临床中心、上海市儿童医院、上海崇明区、上海市崇明区疾控中心、云南省第一人民医院、云南省肿瘤医院、临沧市人民医院、保山市中医院签订帮扶合作协议,与昆明医科大学附属医院签订联盟合作协议,帮扶合作的上级医疗机构定期或不定期的到我县开展临床带教工作。先后共与上级7医疗机构签订帮扶协议,11名专家建立合作关系。今年,通过积极争取,我县得到了中国西部最好的心血管病专科医院和幅射南亚、东南亚的专科诊疗中心——云南省阜外心血管病医院的大力的帮扶和支持,建立专家基层工作站,并开通绿色通道,建立培训基地。为进一步补齐工作短板,打造重点学科建设,成立云南省第一人民医院生殖妇科主任“冯云专家基层工作站”、云南省第一人民产科主任“董旭东专家工作站”。通过各级专家下沉,进一步形成了“传、帮、带”的良好的氛围,有效提升全县医疗卫生服务水平,也让广大群众真真实实在家门口即可感受到上级专家医疗服务的需求,大大减少了广大群众的看病就医成本,提高佤山沧源医疗卫生水平,带动境外医疗卫生发展具有重大的促进作用。四是强化培训提素质。建立卫生培训基地,着力加强现有卫生人员的升级培训,积极采取专题办理、进修培训、网络学习等形式,开展卫生人员培训,旨在更好的发挥服务效益。年内,计划完成1个培训中心建设。2014年-2019年共开展乡村医生中专学历教育5个班116人;乡级卫生专业技术人员县级医院进修轮训53人次;选派到省内三级医院进修51人,省外7人,进修时间3月到3年不等。五提升服务显成效。全面发挥医共体总医院资源整合,上下联动,双向转诊,分级诊疗,抓实县级医院医疗资源下沉帮扶,进一步规范和提升各分院管理、业务能力、医疗服务、公共卫生服务等综合能力,不断提升群众患者满意度。

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